POSTES DISPONIBLES

Salaire : À négocier selon expérience Base (30$/H)
Horaire : 35h par semaine, flexibilité pour concilier travail et vie personnelle
Type d'emploi : Temps plein, Emploi permanent
Lieu : Hybride

À propos de G&H Gestion Financière S.E.N.C. :
G&H Gestion Financière S.E.N.C., anciennement connue sous le nom d’iValet Services S.E.N.C., est une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans les services comptables et financiers pour entreprises et particuliers. Nous sommes engagés à fournir des solutions sur mesure pour la comptabilité, la finance d'entreprise, la gestion et le support administratif.

Description du poste : 

Nous sommes à la recherche d'un(e) comptable compétent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est crucial pour la gestion efficace de la comptabilité de nos clients, y compris la préparation des états financiers, la production de déclarations fiscales et la participation à divers mandats spéciaux.

Responsabilités :

• Gestion complète du cycle comptable pour toutes nos compagnies, incluant :
  • Conciliation bancaire
  • Gestion des paies
  • Préparation et soumission des rapports gouvernementaux (TPS/TVQ, DAS, Impôts)
  • Gestion des comptes à recevoir et à payer
  • Autres tâches comptables selon les besoins

Matériel fourni :

• Ordinateur
• Téléphonie VOIP
• Imprimante/Scanner
• Logiciel de gestion intégré

Exigences :

• BAC en comptabilité.
• Maîtrise des principes comptables fondamentaux
• Expérience pertinente dans un cabinet comptable.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité tels que Taxprep et ZohoBooks.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellente organisation, sens de l’initiative et professionnalisme.

Avantages :

• Horaire flexible pour une meilleure conciliation travail-famille.
• Environnement de travail motivant et collaboratif.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• 3 semaines de vacances payées à l'embauche
• Possibilité d'accumulé des heures pour congés supplémentaires
• Rémunération compétitive.

Salaire : À négocier selon expérience Base (25$/H)
Horaire : 35h par semaine, flexibilité pour concilier travail et vie personnelle
Type d'emploi : Temps plein, Emploi permanent
Lieu : Hybride

À propos de G&H Gestion Financière S.E.N.C. :
G&H Gestion Financière S.E.N.C., anciennement connue sous le nom d’iValet Services S.E.N.C., est une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans les services comptables et financiers pour entreprises et particuliers. Nous sommes engagés à fournir des solutions sur mesure pour la comptabilité, la finance d'entreprise, la gestion et le support administratif.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Comptable qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle est crucial pour la gestion efficace de la comptabilité de nos clients, y compris la préparation des états financiers, la production de déclarations fiscales et la participation à divers mandats spéciaux.

Responsabilités :

• Effectuer la tenue de livres complète jusqu’à la préparation du dossier de fin d’année;
• Remplir les formulaires fiscaux (TPS-TVQ, T4, T5 et autres);
• Préparer les salaires et les remises gouvernementales (DAS, CCQ, etc.);
• Préparer et présenter les états financiers mensuels ou trimestriels;
• Offrir du soutien et de la formation aux clients;
• Répondre et communiquer avec les autorités gouvernementales;
• Préparer les déclarations fiscales des particuliers;
• Participer à des missions de compilation, au besoin.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour offrir un support administratif de qualité.

Matériel fourni :

• Ordinateur
• Téléphonie VOIP
• Imprimante/Scanner
• Logiciel de gestion intégré

Exigences :

• DEC ou BAC en comptabilité.
• Expérience pertinente dans un cabinet comptable.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité tels que Taxprep et ZohoBooks.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellente organisation, sens de l’initiative et professionnalisme.

Avantages :

• Horaire flexible pour une meilleure conciliation travail-famille.
• Environnement de travail motivant et collaboratif.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• 3 semaines de vacances payées à l'embauche
• Possibilité d'accumulé des heures pour congés supplémentaires
• Rémunération compétitive.

Salaire : À négocier selon expérience Base (20$/H)
Horaire : 35h par semaine, flexibilité pour concilier travail et vie personnelle
Type d'emploi : Temps plein, Emploi permanent
Lieu : Hybride

Description du poste :
Au sein de G&H Gestion Financière, l'Adjointe Administrative joue un rôle clé en assurant un large éventail de tâches : secrétariat, gestion administrative, archivage, service client, et plus encore. Elle contribue activement à l'image de marque de notre entreprise par la qualité de son travail et son interaction professionnelle, tant en interne qu'en externe. Ses responsabilités incluent :

• Accueil et support administratif
• Gestion de la comptabilité, de la paie et des comptes clients
• Gestion des communications, y compris appels téléphoniques et correspondance
• Utilisation d'un logiciel de gestion intégré pour centraliser et optimiser les tâches

Matériel fourni :

• Ordinateur
• Téléphonie VOIP
• Imprimante/Scanner
• Logiciel de gestion intégré

Exigences :
Nous sommes à la recherche d'une personne autonome, ayant un sens aigu du service client, pour rejoindre notre équipe dynamique. Les compétences essentielles incluent :

• Esprit d'équipe
• Autonomie et proactivité
• Excellente communication en français, à l'oral comme à l'écrit
• Anglais intermédiaire
• Facilité d'apprentissage et d'adaptation
• Aisance informatique

**Aucune formation préalable n'est exigée, une formation complète est fournie dès l'embauche**

Avantages :

• Horaire flexible pour une meilleure conciliation travail-famille.
• 3 semaines de vacances payés à l'embauche
• Possibilité d'accumulé des heures pour congés supplémentaires
• Environnement de travail motivant et collaboratif.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Rémunération compétitive.
• Intégration à une équipe dynamique